Адміністративні справи (з 01.01.2019); Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо; звільнення з публічної служби, з них.
СУД ВСТАНОВИВ
ОСОБА_2 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області (далі - ГУМВС України у Львівській області), Залізничного районного відділу Львівського міського управління Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області (далі - Залізничний РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області), в якому, з урахуванням заяви про зміну позовних вимог від 24.12.2015 року, просив: визнати протиправним та скасувати наказ начальника Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області № 497 о/с від 15.07.2015 року в частині «Про звільнення» ОСОБА_2 з посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області з 15.06.2015 року на підставі п. 64 «є» (порушення дисципліни) Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України; визнати протиправним та скасувати наказ начальника Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області № 654о/с від 16.09.2015 року в частині «Про звільнення» ОСОБА_2 з посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області з 15.07.2015 року на підставі п. 64 «є» (порушення дисципліни) Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України; поновити ОСОБА_2 з 15.07.2015 року на посаді оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області; зобов'язати ГУМВС України у Львівській області нарахувати та виплатити ОСОБА_2 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу та час затримки видачі трудової книжки, починаючи з 15.07.2015 року; визнати протиправною бездіяльність ГУМВС України у Львівській області, що полягає у не ознайомленні ОСОБА_2 з наказом про звільнення та не видачі позивачу його копії, починаючи з 15.07.2015 року; визнати протиправною бездіяльність ГУМВС України у Львівській області, що полягає у не видачі ОСОБА_2 трудової книжки, починаючи з 15.07.2015 року по 05.11.2015 року; зобов'язати відповідача внести відповідні записи до трудової книжки про поновлення на посаді з 15.07.2015.
Свої вимоги позивач аргументував тим, що 15.07.2015 року його було протиправно звільнено із займаної посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області. Про факт звільнення позивача було повідомлено усно, з наказом про звільнення ознайомлено не було, також не було надано його копію. Зазначав, що на день звільнення жодних доведених фактів порушення з боку позивача законодавчих актів та трудової дисципліни доведено не було. Стверджує, що з 15.07.2015 року по 05.11.2015 року йому не було видано трудову книжку. Також зазначає, що під час звільнення відповідачем 1 не отримано згоду виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення позивача та не вказано правової підстави звільнення позивача із займаної посади. Вважає, що відповідачем 1 без достатніх правових підстав прийнято рішення про звільнення позивача та винесено оскаржувані накази.
Свої вимоги позивач аргументував тим, що 15.07.2015 року його було протиправно звільнено із займаної посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській області. Про факт звільнення позивача було повідомлено усно, з наказом про звільнення ознайомлено не було, також не було надано його копію. Зазначав, що на день звільнення жодних доведених фактів порушення з боку позивача законодавчих актів та трудової дисципліни доведено не було. Стверджує, що з 15.07.2015 року по 05.11.2015 року йому не було видано трудову книжку. Також зазначає, що під час звільнення відповідачем 1 не отримано згоду виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення позивача та не вказано правової підстави звільнення позивача із займаної посади. Вважає, що відповідачем 1 без достатніх правових підстав прийнято рішення про звільнення позивача та винесено оскаржувані накази.
СУД УХВАЛИВ
Адміністративний позов задовольнити частково.
Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області щодо не видачі ОСОБА_2 трудової книжки з 15.07.2015 по 05.11.2015. Зобов'язати Головне управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області змінити дату звільнення ОСОБА_2 з посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного районного відділу Львівського міського управління Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області на дату видачі йому трудової книжки.
Стягнути з Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області (пл. Ген. Григоренка, 3, м. Львів, 79007, код ЄДРПОУ 08592247) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки з 16.07.2015 по 05.11.2015 у розмірі 8640 (вісім тисяч шістсот сорок) грн. 23 коп.
В частині стягнення грошового забезпечення за один місяць в сумі 2187 (дві тисячі сто вісімдесят сім) грн. 46 коп. постанова суду виконується негайно.
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) судовий збір у розмірі 487,20 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області щодо не видачі ОСОБА_2 трудової книжки з 15.07.2015 по 05.11.2015. Зобов'язати Головне управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області змінити дату звільнення ОСОБА_2 з посади оперуповноваженого сектору карного розшуку Залізничного районного відділу Львівського міського управління Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області на дату видачі йому трудової книжки.
Стягнути з Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області (пл. Ген. Григоренка, 3, м. Львів, 79007, код ЄДРПОУ 08592247) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки з 16.07.2015 по 05.11.2015 у розмірі 8640 (вісім тисяч шістсот сорок) грн. 23 коп.
В частині стягнення грошового забезпечення за один місяць в сумі 2187 (дві тисячі сто вісімдесят сім) грн. 46 коп. постанова суду виконується негайно.
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Міністерства внутрішніх справ України у Львівській області на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1) судовий збір у розмірі 487,20 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.















